2024年上半年，徐霞镇人社科在镇党委、政府的正确领导下，以群众需求为导向，围绕工作主线，认真做好就业创业、社会保障业务经办等工作。现将上半年科室相关工作情况汇报如下：

一、工作情况

（一）就业创业

一是搭建平台促进就业。组织开展现场招聘会3场，依托“霞行天下”微信公众号发布7期59家企业1200余个岗位的招聘信息，积极与企业对接赴外招聘工作，上半年引才招工专项行动中，我镇新仁铝箔、英菲伟迅和海江高分子等企业均积极参加。二是落实扶持推动就业。坚持就业优先战略，切实落实就业创业扶持政策，提供多层次全方位就业创业服务，上半年共进行相关政策业务培训2场，线下政策宣传及宣讲4场；至6月初，支持成功自主创业人数136人，办理富民创业担保贷款2笔、各项创业补贴7件。三是兜底帮扶保障就业。至6月初，完成公益性岗位安置就业困难人员3人，就业援助134人次，办理就业困难认定122人次，新申请社保补贴127人次。

（二）社会保障

一是社会保险持续扩面。坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，持续推进“全民参保计划”，引导鼓励小微企业从业人员、新业态就业人员、农民工等各类符合条件的群体参加社会保险，截止5月底，城保扩面人数1221人。二是各类待遇保障到位。1-5月，发放全镇20838名居民养老退休人员居保待遇5656.3万元（包括市财政资金）；发放5866名被征地农民保障金1475.7万元（包括市财政资金）；发放1740名统筹保养人员保障金84万元。三是退管工作逐步完善。组织象棋、乒乓等多样活动，完成上半年度120余人次社区转入业务，确保本年度退休职工体检工作顺利开展，1-5月，发放211名退休职工各类慰问补贴近2.5万元。

（三）劳动保障

积极开展全镇农民工工资支付清零行动、人力资源市场秩序清理整顿等工作，通过问、看、查等多种形式，重点对建筑工地、劳务派遣单位的劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等情况进行摸排，对劳动用工违法单位进行警告，并责令其限期整改，确保全镇劳动关系保持和谐稳定。