为进一步加强青年干部队伍建设，促进青年干部交流思想、凝聚共识、明确目标，10月11日下午，江阴市工业和信息化局举办青年干部座谈会，局党委委员、副局长俞卫东主持座谈，局机关及下属事业单位全体青年干部参加座谈。大家围绕“思想、工作、生活”等方面畅谈了工信工作中的所感所悟、规划目标以及成长困惑，并对局党委在青年干部队伍建设方面提出建议。

局党委书记、局长谈海平对青年干部的交流发言给予了充分肯定。谈海平指出，青年干部是推动工信事业发展的“后浪”，要勇于抓住机遇、迎难而上。他结合自身经验，着重强调了青年干部需提升“三大能力”，“说”要善于表达和沟通，理清思路；“写”要善于总结和归纳，条理清晰；“做”要善于发现和行动，积极勤奋。同时，他对青年干部的成长提出要求，一是要脚踏实地，深入钻研工信工作，精通政策和业务，提升专业素养；二是要用心服务，秉持服务企业和社会的责任心，做到问心无愧；三是要谦虚好学，虚心向同事和前辈学习，团结协作，持续提升自身能力。

俞卫东在“四个方面”勉励青年干部：一要做“眼里有光”的人，要树牢理想信念，不忘初心；二要做“胸中有谋”的人，要学习提升洞察力，善于谋划工作；三要做“手里有活”的人，要在工作中积累经验，提高工作的前瞻性和主动性；四要做“脚下有劲”的人，要用坚持不懈的韧劲干好每一件平常的工作，让自己成为业务上的行家里手。

座谈会期间，青年干部们依次发言，结合各自的岗位职责，分享了在工信工作中的心得体会。大家的发言不仅展示了工信局青年干部的蓬勃朝气与责任担当，也反映出他们在干事创业过程中的收获。

此次座谈会为市工信局青年干部提供了一个碰撞思想、凝聚共识的宝贵平台。通过交流，大家不仅明确了未来的奋斗方向，也更加坚定了扎根工信、服务企业、奉献社会的信心与决心。市工信局党委将继续加强青年干部的培养与锤炼，助力青年干部在各自的岗位上发光发热，为工信事业发展不断注入新的活力。